“Muitas vezes nosso barulho é tão alto que ecoa no silêncio”
Você domina a habilidade de ESCUTAR?
As pessoas se conhecem de forma profunda, de modo a compreender suas potencialidades?
Apresentamos o método que fortalece vínculos entre todos:
Projeto SóESCUTE!
A empresa que você sonha está no colaborador que você não escuta!
Imagine você, líder ou empresário em uma organização em que todos estejam na mesma sintonia?
Ou você, diretor de escola e professor desenvolvendo o máximo potencial de seus alunos?
CONHEÇA:
Para obter melhores resultados, descubra e impulsione o melhor que há em seu time!
“Escutar o outro a ponto de enxergar sua alma”
“Você é livre pra fazer escolhas… Mas sempre refém das consequências!”
O mundo será melhor quando as pessoas ESCUTAREM melhor
E eu posso te ajudar nisso! Aliás, é isso que me motiva: servir e auxiliar as pessoas a serem e estarem no mundo de forma leve e saudável.
O Projeto SóESCUTE!: palestro sobre e tema e aplico metodologia desenvolvida por mim para imergir no tema.
O Projeto SóESCUTE! nasceu a partir destes questionamentos e da observação minuciosa do ser humano consigo mesmo e em suas relações sociais!
A partir da provocação, instigação e expansão da capacidade de escutar-se – e escutar o outro – que o Projeto SóESCUTE! nos leva à uma nova consciência para si e nas relações, indicando uma nova estratégia para uma melhoria de todos com todos!
“Não deixe que o barulho do outro invada sua paz”
“Escutar seus medos é o primeiro passo para driblá-los”
Projeto SóESCUTE!, o qual é a base de ser e estar no mundo de forma saudável, o trabalho em empresas consiste em propiciar uma pausa na rotina corrida dos colaboradores para disseminar o tema de forma leve e descontraída e, mais do que isso, promover insights que impactarão no dia a dia de uma forma extremamente positiva.
Vale ressaltar que grande parte da população tem apresentado estilo de vida intenso demarcado pelo trabalho, metas, afazeres da vida pessoal, com isso, ao promover a pausa produtiva, as empresas confirmam o cuidado e preocupação com a saúde mental de seus colaboradores, prevenindo o desenvolvimento de transtornos mentais, e manifestação de sintomas relacionados á ansiedade, depressão, dentre outros.
Estima-se que somente 3% dos profissionais em posição de liderança utilizam a técnica de escuta ativa e, nesse grupo restrito, estão os melhores resultados das equipes.
O Projeto aborda o quanto é importante a expansão da capacidade de escutar-se – e escutar ao outro – para que assim alcancem uma nova consciência para si e nas relações. A contar desta expansão, aprofunda-se no tema: Habilidades Sociais e Competência Social, enfatizando a relevância de estabelecer comportamentos sociais desejáveis -as habilidades sociais – de modo a obter alta probabilidade de resultados favoráveis a si, ao grupo e comunidade, caracterizando assim um desempenho altamente competente.
A exposição do Projeto é moldada conforme o público alvo, sendo assim, o Projeto tem alcance não apenas para os alunos, assim como, para os diretores, coordenadores, professores, pais e cuidadores.
“A escuta constante nos preenche!”